En los últimos dos años, muchos trabajadores han tenido un viaje al trabajo drásticamente menos costoso, o ningún viaje al trabajo, y muchos redujeron total o parcialmente los costos de viaje de su presupuesto mensual. Esta experiencia de tener que gastar menos para ir a trabajar y ganarse la vida ha cambiado para siempre la forma en que los empleados ven su compensación general y el equilibrio entre la vida laboral y personal. Las futuras negociaciones de empleo sin duda incluirán los requisitos de viaje de oficina en las consideraciones generales del paquete de compensación directamente junto con los beneficios médicos y el salario.
La inflación y la economía
Con cualquier incertidumbre económica o miedo a la inflación, los trabajadores y las empresas se han vuelto mucho más conscientes de cada dólar gastado. Para las empresas, muchas están abandonando sus grandes oficinas para ahorrar en capital gigantesco, arrendamiento y gastos generales. En realidad, incluso las grandes corporaciones están empezando a entrar coworking. Algunos gigantes tecnológicos, como Microsoft, IBM y Verizon, están probando el uso de coworking espacios para empleados para que puedan estar cerca e interactuar fácilmente con startups innovadoras.
Para los empleados, muchos ahora son reacios a aceptar regresar a una oficina a tiempo completo e incurrir en los costos adicionales que conlleva ese viaje diario, aunque un local coworking el espacio podría tener mucho más sentido para ellos. Además, con el aumento de los costos, los empleados pueden estar más inclinados a buscar un mayor potencial de ingresos en otros lugares, lo que puede ser uno de los factores determinantes que conducen a la "renuncia masiva" que estamos experimentando actualmente en los EE. sale y cuanto más entra está en la mente de cada individuo, entonces sí, cada dólar cuenta. Ahorrar en tarifas de peaje, mantenimiento de vehículos e incluso reducir la factura de la gasolinera por un pequeño margen puede hacer o deshacer muchos presupuestos familiares en todo el país. También hay algunos ahorros o beneficios fiscales al operar un negocio en el hogar o trabajar desde casa que pueden ayudar a reducir algunos de los costos de vivienda más altos.
Una nueva mirada a las carteras de productos y las interacciones con los clientes
Menos personas se desplazan a las ciudades, gastan dinero en efectivo en boletos de tren, autobuses, taxis, estacionamiento y almuerzos, lo que tiene un impacto en las finanzas de las operaciones de transporte de la ciudad/estado/condado, camiones de comida, loncherías y otros negocios minoristas. Sin duda, menos clientes conduce a menos ingresos y definitivamente ha impactado una variedad de operaciones comerciales. Sin embargo, un efecto secundario positivo de esto ha brindado a estas mismas entidades la oportunidad de analizar de nuevo cómo apoyan e interactúan con sus clientes.
Volverse más responsable fiscalmente y ofrecer una cartera de productos más diversa es algo que diría que muchas empresas deberían haber esperado hace mucho tiempo.
¿Cómo beneficia el trabajo remoto a la economía?
Cada mes se crean más de 500,000 nuevos negocios en los Estados Unidos. La mayoría de las empresas nuevas no saben dónde estarán en un año, y mucho menos en cinco o diez años, por lo que no veo que muchas vuelvan a firmar contratos de arrendamiento a largo plazo. Coworking espacios, como Venture X, brindan a las empresas la flexibilidad y la agilidad en el lugar de trabajo que tanto necesitan para gastar sus recursos financieros donde más se necesitan: hacer crecer su negocio.
Creo que uno de los mayores beneficios fue devolver parte del poder a los empleados que tienen más flexibilidad que nunca con respecto a dónde y cómo quieren trabajar. La flexibilidad en el lugar de trabajo y el empleo conduce a empleados más felices que, a su vez, tienden a impulsar una innovación más creativa.
Además, las empresas ya no están atadas geográficamente a su base de empleados. Imagine el impacto positivo en los productos y servicios de su marca favorita a medida que comienzan a enfocarse en contratar a los mejores talentos en cualquier parte del mundo, no solo a aquellos que se encuentran muy cerca de su sede corporativa.
Trabajadores remotos enfocados en el valor del tiempo, flexibilidad para el equilibrio entre el trabajo y la vida personal
Los contratistas independientes y los trabajadores por encargo a menudo cuantifican el valor de sus servicios por horas. Esto crea una mentalidad centrada en optimizar la gestión del tiempo. Sacar una hora de su viaje al trabajo puede generar una hora adicional de trabajo remunerado al día, lo que aumenta su potencial de ingresos durante períodos prolongados de tiempo.
Los padres que trabajan saben de primera mano lo costosos que pueden ser los costos del cuidado de los niños y, por lo tanto, los ahorros en esta área por sí sola han alentado a muchos padres a impulsar más servicios en el hogar o en el hogar. arreglos de trabajo híbridos. Con todos los beneficios de ahorro de gastos de no tener que viajar largas distancias a una oficina todos los días, los trabajadores han "visto la luz" en cuanto a cómo esas facturas incrementales de gas, tarifas de peaje, café con leche de diseñador y salidas diarias para almorzar están acabando con su trabajo. presupuestos mensuales.
Creo que los empleados van a sopesar más la flexibilidad en el lugar de trabajo en sus paquetes de compensación generales para nuevas oportunidades de empleo.
Coworking—Emerge una nueva generación de espacios de trabajo basados en la comunidad
Tradicional coworking Históricamente, la selección de sitios espaciales se ha apoyado más en los mercados de oficinas del distrito central de negocios (CBD o “downtown”). Sin embargo, un cambio parcial en los últimos dos años está impulsando más demanda en los mercados suburbanos porque los empleados tienen un mayor deseo de trabajar cerca de casa con un viaje diario de 15 minutos o menos. Este cambio en la demanda de los consumidores ha llevado a una explosión reciente en los suburbios y en la comunidad. coworking operaciones que no muestra signos de desaceleración en el corto plazo.
La industria de bienes raíces comerciales en general se ha quedado atrás con respecto a otros en lo que respecta a la innovación. De hecho, los últimos dos años han cambiado para siempre la forma en que vemos y consumimos los inmuebles de oficinas comerciales. Coworking espacios son un disruptor para la industria inmobiliaria de oficinas de un billón de dólares y los propietarios tendrán que adaptarse rápidamente a los cambios en la demanda o seguirán viendo cómo aumentan las vacantes de inquilinos.
Algunos se están adaptando, convirtiendo el espacio de oficinas no utilizado en coworking comodidades. Los propietarios comerciales están comenzando a darse cuenta de que los espacios de oficina de plazo flexible infundidos con servicios y comodidades, como Venture X, llegaron para quedarse. De hecho, la conversión de unidades de edificios de oficinas en coworking Los espacios bien pueden ser la próxima gran oportunidad de inversión en bienes raíces comerciales.
Enlace al artículo destacado sobre Coworking Insights: https://coworkinginsights.com/how-the-economy-and-inflation-are-driving-remote-work/