Coworking Los espacios están cambiando la forma de trabajar de las personas. Y si usted es alguien que trabaja desde casa o es un contratista independiente, autónomo o empresario, es un fenómeno del que probablemente ya haya oído hablar.
Pero para aquellos nuevos en el juego, aquí hay un resumen de lo que exactamente coworking los espacios son.
Que es Coworking?
Coworking, en esencia, es un concepto, vagamente definido como la idea de un entorno innovador y libre que permite a los empleados independientes, o grupos de empleados, un lugar para trabajar. Proporciona la estructura que viene con el anticuado "ir a la oficina", al mismo tiempo que elimina la presión y la incomodidad de hacerlo.
En la práctica, es un espacio de oficina innovador lleno de espacios de trabajo cómodos, limpios y estimulantes que están disponibles para que los utilicen los clientes que pagan, ya sea por suscripción o sin cita previa. No es un edificio para alquilar o arrendar lo que una empresa busca comprar, sino un lugar al que cualquiera pueda entrar y comenzar a trabajar durante un día, una semana, un mes o más. Muy a menudo, las personas en coworking Los espacios no trabajan juntos o para la misma empresa, sino que son solo dos trabajadores independientes que buscan un lugar para sentarse y hacer cosas.
Por lo general, tiene todas las comodidades de los mejores espacios de oficina, incluidos, entre otros, WiFi, cocina y salas de descanso, cafeterías y otros factores de comodidad. Por lo general, también está abierto las 24 horas, los 7 días de la semana, lo que brinda a los suscriptores el lujo de trabajar a su conveniencia.
¿Por qué Coworking?
Trabajar desde casa es una tendencia creciente, ya que el inconveniente de perder tiempo y dinero sentado en el tráfico o usando el transporte público para ir al trabajo se reemplaza por la gratificación instantánea de Internet y la simplicidad de las herramientas que necesitan los trabajadores.
Por ejemplo, muchos empleados necesitan una computadora personal, WiFi y una conexión telefónica para hacer su trabajo. Atrás quedaron los días en los que uno necesita caminar penosamente a una oficina, sentarse en un escritorio asignado e iniciar sesión en un servidor ubicado en el edificio del empleador. La tecnología, el almacenamiento y los servidores basados en la nube permiten un acceso simple desde cualquier lugar y brindan a los empleados la libertad de ahorrar tiempo para ellos mismos y ser mejores trabajadores.
Y si cree que es solo una moda pasajera destacada por la exitosa canción de un grupo de pop, piénselo de nuevo: según la Oficina de Estadísticas Laborales, aproximadamente 65 millones de estadounidenses serán trabajadores independientes, temporales, contratistas independientes o empresarios, todas ocupaciones que permiten la libertad ( y tener los tipos de personalidad que desee) para trabajar desde casa, para 2020.
Llámalo “un millennial cosa” si lo desea, pero como quiera que lo llame, está aquí para quedarse. ¡Y tiene sentido! De acuerdo a un estudio realizado por Harvard Business Review, empleados que trabajaron en coworking los espacios se desempeñaron mejor que aquellos que trabajaron en oficinas tradicionales para su empleador, y los puntos en común revelaron tres predictores principales de éxito.
¿Esos tres rasgos? Empleados en coworking Los espacios sintieron que su trabajo era más significativo, como si tuvieran más control del trabajo y como si fueran parte de una comunidad.
lo que eso significa
Porque los empleados que trabajan desde coworking Por lo general, todos los espacios trabajan para diferentes empresas y empleadores, explican lo que hacen con más frecuencia, lo que hace que su trabajo parezca más importante para ellos, especialmente cuando no hay una estructura corporativa subyacente o un organigrama para que alguien lo vea y haga nociones preconcebidas. de lo importante (o poco importante) que eres.
También les brinda una rutina de base flexible (despertarse, prepararse, ir a algún lugar a trabajar) y proporciona menos distracciones y comodidad que el hogar (su propio sofá, cama, TV, tareas domésticas, niños y otras distracciones comunes del hogar no están presentes). ). Y con los horarios 24/7, los trabajadores saben que no tienen que meter todo antes de que se apaguen las luces y se cierren las puertas; pueden ir de compras, al gimnasio, tomar una siesta, recoger a los niños, etc. y volver a (o comenzar) a trabajar en su propio tiempo, no en el horario de un edificio.
Finalmente, se sienten parte de una comunidad. La mayoría coworking las empresas aspiran a ser tanto un servicio de hospitalidad como cualquier otra cosa, por lo que la comodidad está a la vanguardia, sin importar cómo lo defina para su experiencia laboral. Tampoco existe la presión de la competencia o la política de la oficina cuando nadie con quien trabajas es alguien con quien realmente trabajo con. Genera una atmósfera de comunidad y hace que las personas se sientan más satisfechas, un ingrediente clave para la productividad.
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