Coworking les espaces changent la façon dont les gens travaillent. Et si vous êtes quelqu'un qui travaille à domicile ou qui est un entrepreneur indépendant, un pigiste ou un entrepreneur, c'est un phénomène dont vous avez probablement déjà entendu parler.
Mais pour ceux qui découvrent le jeu, voici un aperçu de ce qu'est exactement coworking les espaces sont.
Quel est Coworking?
Coworking, en substance, est un concept, vaguement défini comme l'idée d'un environnement innovant et en roue libre qui permet aux employés indépendants - ou aux groupes d'employés - d'avoir un lieu de travail. Il fournit la structure qui accompagne le « aller au bureau » à l'ancienne, tout en éliminant simultanément la pression et la lourdeur de le faire.
En pratique, il s'agit d'un espace de bureau innovant rempli d'espaces de travail confortables, propres et stimulants qui sont disponibles pour être utilisés par des clients payants - soit par abonnement, soit sur une base sans rendez-vous. Ce n'est pas un immeuble à louer ou à bail qu'une entreprise cherche à acheter, mais plutôt un endroit où n'importe qui pourrait entrer et commencer à travailler pendant une journée, une semaine, un mois ou plus. Le plus souvent, les personnes en coworking les espaces ne fonctionnent pas ensemble ou pour la même entreprise, mais plutôt deux travailleurs indépendants à la recherche d'un endroit pour s'asseoir et faire des choses.
Il dispose généralement de toutes les commodités des meilleurs espaces de bureau, y compris, mais sans s'y limiter, le Wi-Fi, la cuisine et les salles de pause, les cafés et d'autres facteurs de confort. Il est également généralement ouvert 24 heures sur 7, XNUMX jours sur XNUMX, offrant aux abonnés le luxe de travailler à leur convenance.
Constat Coworking?
Le travail à domicile est une tendance croissante, car l'inconvénient de perdre du temps - et de l'argent - assis dans les embouteillages ou utilisant les transports en commun pour se rendre au travail est remplacé par la gratification instantanée d'Internet et la simplicité des outils dont les travailleurs ont besoin.
Par exemple, de nombreux employés ont besoin d'un ordinateur personnel, d'une connexion Wi-Fi et d'une connexion téléphonique pour faire leur travail. Il est révolu le temps où il fallait se traîner dans un bureau, s'asseoir à un bureau assigné et se connecter à un serveur situé dans le bâtiment de l'employeur. La technologie, le stockage et les serveurs basés sur le cloud permettent un accès simple depuis n'importe où et donnent aux employés la liberté de gagner du temps pour eux-mêmes et d'être de meilleurs travailleurs.
Et si vous pensez que ce n'est qu'une mode mise en évidence par la chanson à succès d'un groupe pop, détrompez-vous : selon le Bureau of Labor Statistics, environ 65 millions d'Américains seront des pigistes, des intérimaires, des entrepreneurs indépendants ou des entrepreneurs - toutes des professions qui permettent la liberté (et ont les types de personnalité à désirer) de travailler à domicile - d'ici 2020.
Appelez ça "un millennial chose" si vous le souhaitez, mais peu importe comment vous l'appelez, il est là pour rester. Et c'est logique ! Selon une étude réalisée par la Harvard Business Review, les employés qui travaillaient dans coworking les espaces ont mieux performé que ceux qui travaillaient dans des bureaux traditionnels pour leur employeur, et les points communs ont révélé trois principaux prédicteurs de succès.
Ces trois traits ? Employés dans coworking sentaient que leur travail avait plus de sens, comme s'ils avaient plus de contrôle sur leur travail et comme s'ils faisaient partie d'une communauté.
Qu'est-ce que cela signifie
Parce que les employés travaillant de coworking Les espaces travaillent tous généralement pour différentes entreprises et employeurs, ils peuvent expliquer ce qu'ils font plus souvent, ce qui rend leur travail plus important pour eux - surtout lorsqu'il n'y a pas de structure d'entreprise sous-jacente ou d'organigramme pour que quelqu'un puisse regarder et faire des idées préconçues sur votre importance (ou non).
Cela leur donne également une routine à base lâche – se réveiller, se préparer, aller travailler quelque part – et offre moins de distraction et de confort qu'à la maison (votre canapé personnel, votre lit, votre télévision, vos tâches ménagères, vos enfants et d'autres distractions domestiques courantes ne sont pas présents). Et avec les horaires 24 heures sur 7, XNUMX jours sur XNUMX, les travailleurs savent qu'ils n'ont pas besoin de tout entasser avant que les lumières ne s'éteignent et que les portes ne se verrouillent - ils peuvent aller faire les courses, aller à la salle de sport, faire une sieste, aller chercher les enfants, etc.
Enfin, ils ont le sentiment de faire partie d'une communauté. La plupart coworking les entreprises visent à être autant un service d'accueil qu'autre chose, donc le confort est au premier plan - quelle que soit la manière dont vous définissez cela pour votre expérience de travail. Il n'y a pas non plus la pression de la concurrence ou de la politique de bureau quand personne avec qui vous travaillez n'est quelqu'un avec qui vous travail avec. Cela crée une atmosphère communautaire et rend les gens plus épanouis - un ingrédient clé de la productivité.
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